久久精品99国产精品日本_久久人人97超碰国产公开结果_亚洲人体1000_久久只有精品_欧美国产激情二区三区_欧美在线三区_欧美日韩国产在线播放网站_欧美日韩亚洲综合_精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区_国产视频在线观看一区二区三区_国产精品99久久久久久久久久久久_国产精品激情av在线播放_国产精品超碰97尤物18_久久se精品一区精品二区_欧美日韩三级视频_在线亚洲一区

Image Modal
奧數網
全國站
您現在的位置:奧數 > 趣味樂園 > 班主任 > 班主任工作計劃 > 正文

三年級班主任工作計劃3

來源:奧數網 文章作者:奧數網整理 2010-08-31 14:43:07

智能內容

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任,因此,特做班主任工作計劃如下:

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發學生競爭意識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發與外班學生的競爭意識:

  從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

  2、設立定期評價制度:

  以"小星星"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

  3、建立互助組:

  以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:

  獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據學校計劃、社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如教育學生尊敬師長的班會《老師,我想對你說》,教育學生正確對待金錢的班會《一分錢》以及教育學生講究衛生的隊會《我愛我家》等等,主題都非常優秀。

  七、學生個性特長和創造能力的培養。

  素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

  誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
 

廣告合作請加微信:17310823356

京ICP備09042963號-15 京公網安備:11010802027854

違法和不良信息舉報電話:010-56762110 舉報郵箱:wzjubao@tal.com

奧數版權所有Copyright2005-2021 m.xiaohsouyi.com. All Rights Reserved.

久久精品99国产精品日本_久久人人97超碰国产公开结果_亚洲人体1000_久久只有精品_欧美国产激情二区三区_欧美在线三区_欧美日韩国产在线播放网站_欧美日韩亚洲综合_精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区_国产视频在线观看一区二区三区_国产精品99久久久久久久久久久久_国产精品激情av在线播放_国产精品超碰97尤物18_久久se精品一区精品二区_欧美日韩三级视频_在线亚洲一区
亚洲精品免费在线观看| 亚洲在线观看视频| 国产亚洲人成网站在线观看| 一区视频在线看| 久久久久久高潮国产精品视| 亚洲少妇最新在线视频| 亚洲精美视频| 亚洲日本欧美在线| 亚洲小说欧美另类社区| 日韩视频免费在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 国产欧美大片| 久久国产精品久久久久久| 久久免费视频网站| 亚洲一区二区三区欧美| 久久精品国产精品| 国产精品自拍在线| 久久精品亚洲精品| 日韩视频免费观看高清完整版| 精品成人a区在线观看| 亚洲成色777777女色窝| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 国产精品乱码人人做人人爱| 午夜精品久久久久| 国产精品成人av性教育| 黄色国产精品一区二区三区| 欧美日韩三区四区| 国产片一区二区| 狠狠干综合网| 好看的日韩av电影| 国内精品福利| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美—级高清免费播放| 久久久久国产精品一区二区| 在线观看视频免费一区二区三区| 香港成人在线视频| 男男成人高潮片免费网站| 欧美黄色大片网站| 国产精品视频yy9099| 亚洲毛片在线免费观看| 精品动漫3d一区二区三区免费| 久久久久久久久蜜桃| 国产精品久久久久久超碰| 亚洲日本一区二区三区| 久久久www免费人成黑人精品| 国产视频欧美视频| 亚洲视频在线一区| 亚洲在线观看视频| 国产老女人精品毛片久久| 在线不卡a资源高清| 欧美日韩一区在线播放| 欧美国产日韩二区| 国产综合亚洲精品一区二| 99精品热视频只有精品10| 欧美先锋影音| 久久综合国产精品台湾中文娱乐网| 美女性感视频久久久| 99综合电影在线视频| 久色婷婷小香蕉久久| 国产综合一区二区| 亚洲视频专区在线| 国产在线不卡| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 在线播放精品| 国产精品ⅴa在线观看h| 最新高清无码专区| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲国产精品视频一区| 欧美人成在线视频| 欧美久久久久久久久| 欧美激情网友自拍| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美成人四级电影| 国产精品videosex极品| 欧美日韩久久精品| 欧美一区二区三区在线播放| 国产精品免费网站在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 一本综合久久| 欧美男人的天堂| 乱码第一页成人| 中文亚洲视频在线| 亚洲福利av| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品久久久久国产a级| 国产日产欧美a一级在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 欧美一级理论片| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 99精品国产福利在线观看免费| 欧美第一黄网免费网站| 久久露脸国产精品| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲第一搞黄网站| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲欧美精品suv| 欧美华人在线视频| 影音先锋久久精品| 夜夜嗨av色综合久久久综合网| 国内精品视频666| 亚洲在线日韩| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲激情女人| 亚洲第一在线综合网站| 国产亚洲成人一区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美日韩一二三区| 欧美一区二区| 久久久一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲免费观看在线视频| 伊人婷婷久久| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 欧美日韩在线观看一区二区| 国产一区视频在线观看免费| 欧美喷水视频| 亚洲夫妻自拍| 欧美日韩一区二区视频在线| 午夜一区二区三视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品成人一区二区| 欧美视频一区二区在线观看| 国内精品美女在线观看| 欧美日韩亚洲高清| 亚洲高清成人| 在线观看精品一区| 欧美视频在线免费| 久久精品在线视频| 欧美一级专区| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧美日韩国产免费| 欧美一区二区三区免费看| 亚洲精品之草原avav久久| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 亚洲人午夜精品免费| 欧美色视频一区| 国产亚洲在线| 国产精品社区| 国产综合激情| 亚洲综合激情| 国产精品尤物福利片在线观看| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 欧美精选在线| 免费一区视频| 亚洲女人天堂成人av在线| 国产精品国产三级国产普通话99| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲一区二区三区视频播放| 国产一区二区三区高清在线观看| 亚洲电影自拍| 欧美诱惑福利视频| 亚洲日本精品国产第一区| 亚洲激情黄色| 国产毛片精品视频| 欧美一激情一区二区三区| 久久久久99| 欧美激情一区二区三区在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022|