“德高為師，身高為范”，當我帶著滿腔熱情和憧憬開始參加工作的時候，我就滿懷信心地決定為成為一名優秀的教師及班主任而努力。創建優秀班級體、培養合格未來人，這是我決定遵循及奮斗的目標。實踐如今，感受頗深，現將幾點體會總結如下：

　　一、高度的責任心、真誠的愛心、充分的理解和尊重是做好教育工作的重要前提。

　　作為教師，他面對的是活生生的人——學生。從事任何工作都需要高度的責任心，更何況教育人呢？因此，教師干的是良心活，首先要具有高度的責任心。但光有責任心是不夠的，人與人只有以真心換真心，才能獲得信任與真誠，學生不僅僅需要文化知識，更需要關愛和心的交流，只有充分的理解和尊重，我們才能成為學生信賴的師長，才能把工作做好。

　　二、發揚民主、運用學生之所長、充分調動學生的積極性是做好班級工作的重要途徑。

　　班級是一個小社會，學生是獨立的個體，每一個人都有各自的特點和與眾不同的個性。建設一個集體應依靠群策群力，所以，必須發揚民主，調動每一個學生的積極性。事實上，誰善于這樣做，誰就會把工作做得更好。當代教育家魏書生，就是完全實踐了這一點，才取得這樣的成績的。

　　三、認真傾聽學生的心聲，與學生多談心、多交流，是搞好班級建設的重要環節。

　　作為班主任，他所進行的是人的全方位的雕塑。他要教書，更要育人。他的工作不是建立在威嚴的師道上的，他首先應是學生的帶頭人，是班中的一分子。班級工作千頭萬緒，要想做實做細，只有走進學生的心靈，最好的辦法就是與學生多交流、多談心，在交流中建立友誼，在交流中發揚民主，在交流中解決問題，在交流中增進班級凝聚力。

　　四、營造良好的班級文化氛圍，創建和諧、積極、健康向上的班級人際關系，是創建優秀班級不可缺少的步驟。

　　班級是學生生活、依賴的環境，班級是人與人相處的小社會，在這個集體中，人際關系是否和諧、融洽，班級氛圍是否健康向上，這在很大程度上會影響每一個學生的成長與發展，因此，能否建設一個良好的班風事關重要。而要想建立有利于學生個體健康成長的環境，必須營造良好的班級文化氛圍，創建積極向上的班級人際關系。

　　五、與學生凡事多商量，是班主任工作的一條法寶。

　　“多商量”，是一個行之有效的好辦法，是班主任做好學生工作的一條法寶。當然，處在不同年齡段的學生，班主任與之商量的方法及內容會不相同。比如，對高中的學生就應凡事多商量，充分調動學生的積極性，發揚民主，讓學生自行管理班級，班主任可進行指導，班紀、班規的制定執行均可放手讓學生去做。

　　六、每周小結、每周目標推進，多樣化的主題班會是增強班級凝聚力、團結全體學生的有效可行的措施。

　　班級建設是一個長期持久的工作，得有計劃性，得目標明確、措施具體。為及時調整、隨時鼓勵班級士氣，也需要采取適合于本班級的辦法。根據我校學生自控力差、習慣差、學習基礎差等特點，我采取“每周小進、每周目標推進”的辦法，及時進行周總結，表揚糾錯，同時制定出下一周的班級和個人奮斗目標，讓班級向更高更好的目標邁進，讓學生有有利于個人前進的方向。同時，利用多樣化的主題班會，或進行思想品德的培養、或進行學習方法的交流、或共商班級學校的大事、或幫助學生個體解決他的問題等等。精心組織的每一個主題班會，都會成為教育學生、建設班級的有效途徑。

　　七、運用寫日記批語的方式，與學生進行心交心的筆談，是溝通師生關系、解決學生問題、鼓舞學生士氣的一個巧妙辦法。

　　班主任對學生的影響是巨大的，其個人魅力可能終其一生都會對學生起作用。利用讓學生寫日記的機會及時的給學生寫一些或鼓勵、或幫助、或教育的話，就像寫信一樣，這種交流方式是多么溫馨��！

　　總之，如何培養適應社會發展的未來人，創建優班集體，這是一個大課題，作為一名平凡的教師和班主任，必須在不斷地學習和探討中實踐完成。以上個人的一點膚淺體會，還需要得到專家和同仁的指導，以在今后的工作中更好地改進。